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让大调研成为常态 推动教育教学新发展——2018年上半年民办打一外国语小学党支部工作总结

发布日期: 2018-07-09 浏览次数:

学校党支部随着大调研和“两学一做”教育学习活动的深入开展,学校接受了区办学水平的综合督导,得到专家较好的评价。上半年,党支部通过大调研活动,寻找问题,研究对策,在全体教职工的共同努力下,积极践行“创优质教育服务,树办学特色品牌”的办学目标,教育教学工作争得了一定的进步。

  1. 政治思想工作:

党支部在学校的思想政治建设方面,从教职工的政治学习入手,积极推进社会主义核心价值观落实,以文明校园创建传递正能量,弘扬正确的思想观??购妹吭碌闹魈獾橙栈疃?,促进党员在思想意识的提升,对照党性修养进一步认识教育教学的中心工作要求;组织教职工开展职业素养学习,通过集团的人文讲台、师德年会,到集团青年教师五四青年节的演讲活动,以及主办集团校报的编辑等工作,一次次的演讲活动就是学习教育,宣传弘扬师德师风,促进我们发现更多的教师在进步,让教职工在感受学校文化的同时进而提升教职工的对教育工作的共同认识。

去年下半年,支部接受区教育局党委组织党建督导,本学期,区教育局党委组织相关人员对学校党建督导进行了回访,更为全面指导了支部的工作。我们参与集团党员的学习教育活动,七一前夕,我校党支部特别邀请了谢晋元将军的儿子谢继民一起前往四行仓库纪念馆参观,集团全体党团员教师提供聆听了谢老讲过去的故事。在活动中,新党员进行了入党宣誓仪式,通过活动我们更加珍惜美好的现在,牢记不忘初心做好教育工作是我们党团员的责任与义务。

  1. 组织建设方面

本学期,支部开展了大调研工作,学校领导班子成员和中层干部每月深入群众,认真听取了学校党内外群众的声音,倾听家长们和社区人员的建议,并不断调整学校工作的方方面面。比如:教师们提出能对教学环境更好,学校在寒假中将学生餐厅餐座椅全部进行了更新,一开学学生餐厅就有了变化。暑假里,学校将更换教室地板,老师们提出了学生簿本没地方放,教室里也将在黑板下定做一排储藏柜子,方便放置物品。暑期还将整修教工餐厅,逐渐改善教职工工作生活的环境,让大家有良好的就餐氛围。学校领导在全面谋划学校的发展方面更是下了不少功夫,积极鼓励学校成熟教师做好骨干教师的申报工作,对青年教师的培养上精心设计,师徒结对共成长。

支部继续开展“两学一做”教育学习活动,促进党员教师在岗位上发挥出积极作用,尤其各部门负责党员同志能够积极带头,在教育教学实践勇挑重担,各部门能够通力协作,相互补位。在集团开展干部交流活动中,干部们在锻炼中成熟、成长。学校的骨干教师们也是教学实践中磨炼才能,我校带教曹路打一的教师们积极勤奋,在不放松教学任务的情况下,积极带教曹路打一的青年教师,双方互学、互进、互动、互助,共同成长。在这其中,不少党员教师的作用更为积极主动,师徒共促进。

  1. 党风廉政建设

廉洁文化的营造是我们党风廉政建设的要求,我们开展《教师师德规范承诺》签约活动,提高教师的师德师风,促进师能的进步。今年的招生工作,民办学校的招生时间与以往不同,学校规范招生,是我们交出的答卷。我们积极鼓励教师有良好的师德风范,为此,对于学校优秀的教师,我们积极参与申报区师德标兵评选等,期望优秀的教师更广为人知。在开展五四青年节的集团演讲活动“青春在打一飞扬”,展现出青年教师的为师为人为学的故事,树立青年教师的积极上进的良好形象,学校一直倡导良好的师生关系,展现教师的勤奋,更呈现他们对职业的热爱,这是做教师最为重要的基础。

学校对干部的培训活动围绕主题:多学习、勤作为、增智慧、敢担当。也是告诫干部“责任与担当,光荣与梦想”同在,做个明白事理的有“大气、大局、大智”管理者,学会在追求专业的管理方式,还给干部们提出了身为学校干部要讲规矩担责任。学校对于骨干队伍建设极为重视,也是一支重要的力量,专门召开专题会议,提出了发展要求,鼓励高级教师不断发展,对于高级教师合作教研团队更是寄予希望,这是学校文化的要求,也是教师专业发展的要求,有良好的教风才会有优秀的教师。干部队伍、师资队伍的教学学风正气了,党风廉政建设就会得到加强,坚持八项规定,也是我们在工作绝不轻视的制度。学?;斡肭傲叫伦橹钡母飨罨疃?,在廉洁文化活动中,上交了征集的案例、漫画等。

  1. 群团工作建设

本学期,学校德育室充分调动广大班主任的工作积极性,激发学生主人翁情感,通过“红领巾广播”、“民主生活会”、“学雷锋活动”等丰富的教育载体,引领学生在集体教育中规范自我,在自我教育中完善自我。广大学生在学校文化的浸润中,在同伴的积极影响下,他们的自主意识,自觉能力获得了长足的进步。

其中“寻找身边的小雷锋”活动、“迎接督导,做文明小主人”的两大活动,更是发挥了学生的主体作用,使学生在实践中获得体会,在感悟中实现成长,他们真正懂得了个人进步与集体荣誉同样重要,从而促进了良好习惯的养成,促进了良好班集体氛围的形成。弘扬道德风尚,发挥榜样作用,营造和谐氛围,本学期,开展了第二届校园美德少年之“爱心小使者”的评选,产生了一批“孝亲敬老之星”、“慈善公益之星”、“感动校园之星”。与此同时,还有两位学生分别获得了市区级的美德少年。榜样作用无穷大,美德少年需要引领,我们还认真做好各项评优活动,开展榜样中队、白鸽中队的评比。动感中队创建呈现特色,有越来越多的班集体,不管是在教室环境布置还是在升旗仪式展示活动中特色凸显,成效明显。有班级特色中队建设经验交流;有以升旗仪式形式展示班级在体育、科技、民俗等方面的特色活动??炖侄兄卸咏ㄉ璨唤瞿哿耸ι闹腔塾氩乓?,也使班级体建设更有向心力,在一个良好的班级氛围中涌现了一个个个性、兴趣、全面发展的阳光少年。

德育工作始终把班主任队伍建设作为工作的重中之重。本学期,班主任队伍重点抓梯队建设,开展了分层培训,通过主题式的方式加强全体班主任之间的经验分享与交流合作;同时发挥骨干班主任经验辐射的作用,向青年班主任传递教育智慧之一二,多样化的培训与交流促进了班主任之间的交流与学习,实现了班主任个体与群体的均衡发展与提高。德育室在总结以往成功经验的基础上,继续开展了多主题的青年班主任培训工作,这是实现青年班主任专业发展的切实需要。在开展此项培训的过程中,德育室充分发挥骨干班主任经验辐射的作用,结合班主任日常教育工作实情,学校德育活动要求,分别邀请了多位经验丰富的骨干班主任围绕“小队活动建设”、“家校沟通艺术”、“仪式教育规范”方面开设专业讲座,组织交流研讨。在这个活动中骨干班主任给青年班主任答疑解惑,输送智慧方法与先进理念。这也是学校帮助青年班主任成长搭建的成长平台,在学习与交流中,他们分享自己的故事、阐述自己的理念,思维的火花在碰撞出中生成更多的智慧,他们在榜样教师的引领下获得更快、更好的发展。

学校教工团工作上,参加了上海市“青年文明号”的评选活动,英语组还申报“上海市青年突击队”,能够进入创建对于团支部来说既是重任又是机遇,我们将努力做好工作争取创下佳绩。团员青年积极参与学校工作,融合进学生教育工作中,带领学生开展学雷锋活动,区街道敬老院、老年日托所活动等,在心理健康月中能带领红领巾志愿者进行红领巾专题心理广播,六一节庆?;疃形⒆颖硌萁谀康?,他们在活动找那个锻炼自我,不断进步。

工会组织开展了教工社团,得到教职工的好评,在学校的文化活动中,鼓励老师积极参与,展现出教师的风采。完成教代会工作,开展了班组评议交流活动,展现比级组整体风采,促进了年级组团队建设工作,并完成年度教职工献血任务。

上半年,学校方方面面的工作中,我们不断的从工作中寻找不足,在实践中及时调整节奏,我们不断尝试着教育教学的挑战,在一次次的实战中获得了进步,这一切是我们教职工怀着一颗初心前行,也提醒着我们唯有保持勤奋才能赢得下一次的成就,不停步,继续加油!

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